給与

想定年収：390万円～450万円以上 月給制：300,000円〜350,000円以上 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■賞与実績：１か月分支給 ＊業績・企業理念・行動指針に基づいて判断いたします ※固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※固定残業代制 超過分別途支給 300,000円【基本給￥204,000～ 固定残業代￥71,660～を含む/月】 350,000円【 基本給￥230,000～ 固定残業代￥80,360～を含む/月】

給与

月給 25万円以上［年齢･経験など当社規定による］ 試用期間あり ※経験、能力を十分考慮のうえ早期昇給、昇格あり 昇給有り

給与

月給 235,000～375,000円以上 ※各種手当あり(通勤手当 役職手当 家族手当 父母子家庭手当etc) ※昇給年2回 / 賞与年２回 ※交通費支給 (上限3万円/月)まで ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

給与

月給250,000円～500,000円 経験により優遇 交通費全額支給 ※経験、能力を十分考慮のうえ早期昇給、昇格あり

給与

月給245,200円〜月給400,000円以上 ※実費支給（月額上限25,000円） ※食事手当、固定残業代手当あり ※賞与あり ※経験・年齢・能力考慮　応相談 ※昇給あり

給与

月給 22万6000円 〜 35万円以上 ※交通費規定支給（上限50,000円） ※賞与2回（業績による） ※経験・年齢・能力考慮　応相談 ※昇給あり

給与

月給 21.5万円～40万円（30時間分の時間外業務手当含む） ※スキルや経験を考慮し、決定します。 年収例：420万（入社3年） ＊経験・年齢などを考慮した上で当社規定により決定致します。

給与

月給 21万円 〜 35万円以上 ※交通費規定支給（上限50,000円） ※賞与2回（業績による） ※経験・年齢・能力考慮　応相談 ※昇給あり

給与

♢月給(基本給)21.5万円～42万円以上（御経験スキルに応ず） ※残業手当は別途支給です。 ※詳細は備考欄をご覧ください。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※年齢や経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします