FLOW
掲載までの流れ
会員登録（無料）
まずは、求人掲載をご希望の企業様に企業会員登録を行っていただきます。
会社情報や担当者様の連絡先など、基本情報をご入力ください。
※登録は約5分で完了します。
掲載プランの選択
ご希望の掲載期間や掲載枠に応じて、プランをお選びいただきます。
・期間掲載プラン
・応募課金掲載プラン
※掲載企業様ごとに、順次おすすめプランをご案内いたします。
※複数枠の同時掲載も可能で、料金はご希望の枠数により異なります。
求人原稿の作成
求人情報の入力フォームに沿って、以下の内容をご入力ください。
・募集職種・仕事内容
・勤務地・アクセス
・勤務時間・シフト
・給与・待遇・福利厚生
・応募資格・歓迎条件
・制服・寮・食事補助などの特記事項
内容確認・修正
入力いただいた求人内容は、当サイトの運営チームが内容をチェックします。
表記の統一や誤字脱字、法律上の表現規定に沿っているかを確認し、必要に応じて修正やご提案を行います。
掲載企業の審査
ご登録内容をもとに、当サイトにて企業審査を行います。
ホテル・宿泊業界に関連し、適正な運営が確認できた企業様のみ掲載可能です。
※審査結果は10営業日以内にご連絡いたします。
掲載開始
掲載開始日はご希望に合わせて設定できます。
公開後は、応募状況をマイページでリアルタイム確認でき、応募者とのやり取りもサイト内メッセージ機能やメールでスムーズに行えます。
企業の方向けサービス説明動画
当サービスに掲載希望の企業の方に向けた説明動画です。掲載までの流れや利用の方法などについて説明しておりますので是非ご覧ください。
REASON
ホテルスタッフドットコムが選ばれる理由
ホテル採用に特化した即戦力採用サイト
ホテルスタッフドットコムは、ホテル業界専門の採用サイトとして、応募の質とマッチング精度にこだわっています。
総合型の求人媒体とは異なり、ホテル業界を志望する求職者だけが集まるため、ミスマッチが少なく面接率・定着率の高い採用が可能です。
料金プランは単発掲載から複数枠、成果課金まで柔軟に選択でき、大手媒体よりもコストを抑えつつ効果的な採用活動を進められます。
さらに、同一運営の人材紹介部門と連携しているため、応募が少ない場合でも紹介サービスへの切り替えがスムーズです。
プレミアムプランでは、求人の上位表示に加え、サイト登録者向けに当サイト担当者がSNSやメルマガで企業様の求人を積極的にアピール。より多くの求職者へのリーチを実現します。
また、これまで当サイト経由で採用が決まったホテル様からの利用レビューも掲載。実際の導入事例を通じて、安心してご利用いただけます。
Q&A
よくある質問
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Q
掲載までの流れを教えてください
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A
お申し込み後、専用の掲載フォームまたは弊社担当者とのやり取りで求人原稿をご提出いただきます。内容の審査・確認後、最短翌営業日から掲載可能です。
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Q
掲載できる職種や雇用形態に制限はありますか？
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A
正社員のみとなります。ホテル業界や関連のある職種であれば基本的に掲載可能です。ただし、弊社利用規約に反する内容や不適切な求人は掲載できません。
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Q
掲載原稿は自社で作成する必要がありますか？
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A
原稿は自社作成いただくか、弊社提供のテンプレートをご利用いただけます。
テンプレートは随時追加や更新されていきますので、メールやサイト内のお知らせをご確認ください。
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Q
求人内容の変更や修正は可能ですか？
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A
掲載期間中であれば、職種名や仕事内容、給与条件、写真の差し替えなどの変更が可能です。（回数制限有）
変更内容は審査のうえ、反映までに数営業日いただきます。
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Q
掲載開始までにどのくらい時間がかかりますか？
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A
求人原稿と必要書類が揃ってから最短翌営業日で掲載可能です。写真や動画がある場合は、データ提出のタイミングにより、さらに数日いただく場合がございます。
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Q
有料掲載で応募が来たらどのように連絡が届きますか？
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A
応募があると、登録されたメールアドレスに通知が届きます。同時に管理画面内の「応募一覧」から応募者情報を確認できます。
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Q
応募者の個人情報の取り扱いについて知りたい
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A
応募者の個人情報は採用選考目的でのみ利用できます。利用規約や個人情報保護方針に従い、第三者への開示や目的外利用は禁止されています。
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Q
掲載期間中に応募がなかった場合の対応はありますか？
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A
掲載プランによっては、原稿改善や写真差し替えのご提案を行います。期間内または期間終了後の返金はできませんが、おすすめプランを順次ご案内します。
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Q
掲載料金の支払い方法を教えてください
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A
毎月、当月1日から当月末締めとさせていただき、請求書を発行いたします。
請求書発行後は、当サイト指定のお支払先に期日内（翌月末日まで）にお支払いをお願い致します。
CONTACT
掲載希望の企業様のお問い合わせ
当社は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、 全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。
- 個人情報の管理
- 当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
- 個人情報の利用目的
- お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
- 個人情報の第三者への開示・提供の禁止
- 当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。 お客さまの同意がある場合 お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合 法令に基づき開示することが必要である場合
- 個人情報の安全対策
- 当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
- ご本人の照会
- お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
- 法令、規範の遵守と見直し
- 当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。