ブログ

職業紹介会社との付き合い方で採用効率が変わる 💡はじめに｜「紹介会社に頼んでいるのに、なぜか採用が進まない…」そんなモヤモヤありませんか？ ホテルやブライダルの採用担当者さまの中には、 「成功報酬型ならコストの心配が少ないし、とりあえず紹介...

🌟「面接が苦手…」という方へ。準備次第で印象は変えられます！ ホテル業界の転職面接って、ちょっと独特な雰囲気がありますよね。笑顔・立ち居振る舞い・言葉遣い…どれも求められるレベルが高くて、緊張してしまう方も多いはず。 「何を聞かれるのか予想...

「せっかく育てたのに辞めてしまう…」そんなお悩みありませんか？ 「新人教育に時間もコストもかけたのに、気づけば数ヶ月で退職してしまった…」そんな経験をお持ちのホテル支配人や人事担当者の方は多いのではないでしょうか。 特にホテル業界は“おもてな...

ージェントを避けるのはもったいない！ 「ホテル業界は未経験だから、まずは自分で応募してみよう」──そう考えていませんか？ 実は、未経験の方こそ“転職エージェントを使うことで成功率が上がる”ケースが多いんです。 求人サイトで見かける「経験者優遇」...

条件選びの落とし穴 「給料も、休日も、人間関係も、やりがいも全部大事！」──ホテル業界で転職を考えると、どうしても“条件の比較”ばかりに目がいきますよね。 求人票を見るたびに、「このホテルは福利厚生がいいけど、忙しそう…」「こっちは給与が高いけ...

「経験がないから…」とあきらめていませんか？ 「ホテルで働くのが夢だったけど、未経験だし無理かも…」そう思って、求人票を見る手が止まってしまったことはありませんか？ 実は、ホテル業界では今、“未経験採用”が広がっているんです✨特にサービスへの...

🌷 転職回数の“本当の見られ方” 「転職回数が多いと、やっぱり不利なのかな…？」「採用担当者って、どう思っているんだろう？」 ホテルやブライダル業界では、人の入れ替わりが多い一方で、“定着して働ける人”を重視する傾向があります。 だからこそ、転職...

💡 「早期離職のサイン」とは？ 「せっかく採用できたのに、気づけば3ヶ月で辞めてしまった…」「研修までは良かったのに、現場に入った途端に離職が続いている…」 そんなお悩み、ホテル業界では決して珍しくありません。 実際、**入社3ヶ月以内の離職率は2...

最後の一言」で、印象は180度変わる 「本日の面接は以上です。最後に何か質問はありますか？」——面接でこの言葉を聞いて、ドキッとした経験はありませんか？ 実はこの“逆質問”の時間、採用担当者が最も「人柄」や「意欲」を見ている瞬間なんです。 ホテル...