給与

■想定年収：550万円～650万円以上 ※昇給年1回（7月） ※賞与:年1回（12月 ※業績による）想定1ヶ月分 ■月給42万円〜50万円以上 ※管理監督者のため残業手当なし （経験、年齢による）

給与

■想定年収：320万円～520万円以上 ※賞与:年1回（11月 ※業績による）想定1ヶ月分 ■月給25万円〜40万円以上 ※固定残業代 61,650 〜 98,595円/45時間を含む ※超過分は別途支給

給与

月給 250,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,450,000円 ～ 5,520,000円） ※年齢、経験、今までの年収により決定します。 下記手当別途支給 ・食事手当：5,000円 ・扶養手当：6,000円 ・役職手当 ※役職手当は職位により異なります。 賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：1.8ヶ月分 昇給：年1回（4月） 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

給与

月給 193,000円～284,000円以上　＋経験給 [経験により優遇][試用期間あり][交通費全額支給][賞与有り][昇給有り]

給与

月給 193,000円～284,000円以上　＋経験給 [経験により優遇][試用期間あり][交通費全額支給][賞与有り][昇給有り]

給与

月給250,000円〜350,000円 ※経験・スキル・資格に応じて支給いたします 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 交通費 └上限5万円/月まで 家族手当 └配偶者13,500円/月、その他2,500円/月(最大4名まで) 住宅手当 └5000円/月(扶養家族を有する方)賞与年2回(6月・12月)　※実績1.35カ月分支給/ 年昇 給年1回(4月)入社時の想定年収 年収332万円~456万円 社員の年収例 月収27万円/課長補佐・35歳・入社15年目 月収35万円/課長代理・50歳・入社10年目 ＊経験・年齢などを考慮した上で当社規定により決定致します。

給与

◇月給50万円以上（基本給＋業務手当＋賞与） ◇基本給とは別にカフェテリアプランによるベーシックポイント付与 　年間180ポイント(18万円相当、月換算1.5万円相当)

給与

勤務形態：管理監督者 ①月給33万円～50万円以上（副料理長） ②月給37.5万円～60万円以上（料理長） ※料理長、副料理長の場合は上記想定です。 ただしスキル・御経験によってご提示額は変動致します。 ※残業手当は別途支給です。 ※詳細は備考欄をご覧ください。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※年齢や経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

給与

月給50万円以上 交通費支給 ■上限45,000円/月 ※マイカー通勤可 ◇500万円〜650万円以上 ◇基本給とは別にカフェテリアプランによる福利厚生ポイント付与 　年間180ポイント(18万円相当、月換算1.5万円相当) ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■完全年俸制 ※年齢や経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします