セトレ キャナル 名古屋 副総支配人（GM候補）
- 募集要項
- 掲載会社概要
| 募集職種名 | セトレ キャナル 名古屋 副総支配人（GM候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 2026年6月に開業した全24室のコミュニティホテルで、運営責任者候補としてホテル全体の収益管理とチームマネジメントを担当します。 ■売上計画・予算の策定、進捗管理 ■人件費・原材料費等の原価、コスト管理 ■ADR・RevPARを意識したレベニューマネジメント ■フロント・レストラン部門の品質管理 ■スタッフの採用、教育、評価 ■地域事業者と連携したイベント・体験の企画 |
| 事業内容 | 副総支配人（GM候補） |
| 応募資格 | ホテル・旅館・ブライダル・飲食店で、支配人・副支配人・マネージャー等の店舗マネジメント経験がある方優遇 売上・利益・人件費・原材料費等の数値管理経験がある方優遇 ホテル・飲食店舗の新規開業経験がある方歓迎 レストラン部門の運営管理やメニュー開発経験がある方歓迎 地域創生や地産地消に関心がある方歓迎 |
| 勤務時間 | 完全シフト制 シフト例） 7:00～16:00 9:00～18:00 13:00～22:00 実働8時間、休憩1時間 |
| 勤務地 | セトレ キャナル 名古屋 |
| 勤務地住所 | 〒454-0001 愛知県名古屋市中川区運河町2番7号-2 |
| アクセス | あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩約4分 各線「名古屋駅」より徒歩約17分、車約4分 |
| 給与 | 月給310,000円以上 経験・能力を考慮して決定 時間外手当は別途支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給あり 賞与あり |
| 福利厚生 | ■交通費支給（月額上限30,000円） ■各種社会保険完備 ■自社運営施設の利用優待 ■産前産後休暇・育児休暇制度 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■入社時理念研修 ■地域フィールドワーク研修 ■外部研修・セミナー受講補助制度 |
| 休日休暇 | 年間休日117日以上 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 勤務地運営会社 | 株式会社ホロニック |
|---|---|
| 住所 | 〒658-0032 神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10階 |
| 事業内容 | ・コミュニティ型ホテルの企画・開発・運営・地域資源の企画事業・コンサルティング事業 |
| HP | https://www.hol-onic.co.jp/ |
| 資本金 | 5,000万円 |
