ハレクラニ沖縄社員ウェディングプランナー 正社員
- 募集要項
- 掲載会社概要
| 募集職種名 | ハレクラニ沖縄社員ウェディングプランナー 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | クライアントは沖縄のラグジュアリーリゾートホテル『ハレクラニ沖縄』。 結婚式の打ち合わせ～当日のウェディング実施を現地のホテル側とリレーションをとりながら進めます。お客様は沖縄で式を挙げたい首都圏や関西在住の方々が多いですが、自社メンバーが各地で新規接客しており、役割分担しながらひとつの結婚式を形にしていきます。 ー具体的には ■国内や海外のお客様との打ち合わせ ■ヒアリング（予算・日程・ご要望） ■当日の結婚式の進行 ■新規接客 ※英語や中国語などの語学力がある方歓迎（台湾や香港の方などとの会話があります） Q,ハレクラニ沖縄とは？ 仲間をOhana（家族）と呼び、大切なゲストを笑顔と温かいおもてなしでお迎えする沖縄のリゾートホテル。沖縄の豊かな自然の中で、私たちと一緒にゲストに感動を届けましょう。 # より洗練された接客スキル リゾート地での希少性の高いウェディングを展開しており 通常のウェディングホテルとはまた違った特有のホスピタリティや 言葉遣い、立ち居振る舞いが身に付きます。 # 沖縄のリゾートホテル 全360室、全室オーシャンビューの客室と長期滞在可能な多彩な施設構成が特徴。 沖縄のロケーションを日々楽しみながら働けます。 # 頑張りで収入UP 顧客の担当数（効率の良さ）、単価、CSなどをしっかりと評価し還元。 頑張りが給与に直結する環境を整えています。 ◆テイクアンドギヴ・ニーズのミッションと未来の戦略◆ 「国内ウェディング」を主とし、「その他 婚礼に関わる周辺サービス」を事業として展開しています。創業以来、多様化するお客様ニーズに迅速に対応するために顧客満足を高める取り組みを実践しながら、新しい市場価値を創り出しています。2017年よりホテル市場にも本格参入し、第2の成長ステージへ。「ホスピタリティ産業にイノベーションを」というミッションを掲げ、「国内ウェディング事業」「海外・リゾートウェディング事業」「ホテル事業」の3本柱で成長戦略を立て、今後もウェディングで培ったノウハウをもとにグループ全体で事業領域を戦略的に拡大していきます。 ◆定着率の高さを誇る人事制度◆ テイクアンドギヴ・ニーズでは、サービスの源泉は人材と考えています。人材教育をOJTに頼るだけでなく、Off－JTも含めた独自のトレーニングカリキュラムを設計し社員自身がキャリアを選択できる制度や、表彰等の仕組みにより、高い従業員満足度を維持しています。これらの取り組みにより市場平均より低い離職率を誇ります。また、このノウハウを本社から各拠点へ供給し各拠点の施設においても充実したバックアップを可能にしています。「創造」「挑戦」「誠実」「貢献」の４つのキーワードを社員一人ひとりのあるべき理想の姿として常に心に留め「人の心を、人生を豊かにしているか」を問い続けることであくなきサービスの追求と新しい事業の創造を行なっています。この理念の浸透率が高いことも、T&Gの特徴の一つといえます。 ウェディングコンシェルジュ |
| 事業内容 | ウェディングプランナー |
| 応募資格 | ウェディング業界経験者（ウェディングプランナー、ドレスコーディネーター、ヘアメイク、フラワーコーディネーター等）優遇 結婚式場やホテルにてサービス経験がある方歓迎！ 未経験者歓迎！ ◆歓迎要件 経験、学歴、転職回数は不問です。 興味がある方は是非、ご応募ください。 |
| 勤務時間 | 勤務形態：シフト制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜シフト例＞ 8:00～20：00 10:00～19:00 11:00～20:00 ※シフト制（実働8h／休憩1h) |
| 勤務地 | ハレクラニ沖縄 |
| 勤務地住所 | 〒904-0401 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真1967-1 |
| アクセス | 那覇空港より沖縄自動車道で約75分 |
| 給与 | 月給282,600 ～ 356,400 円 (基本給： 230,000 円 ～) 固定残業あり 固定残業時間：30 時間 固定残業代：52,600 円 ～ 想定労働時間は固定残業時間（30時間）を含んだ月の想定労働時間を記載しています。 残業30時間を超える場合は別途で支給致します。 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です。 【給与備考】 ■試用期間：3か月※同条件 ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■決算賞与（業績による） |
| 昇給・賞与 | 昇給あり・賞与あり |
| 福利厚生 | 交通費: 全額支給 ■健康診断（年1回） ■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。 ■賞与年2回 ■決算賞与（業績により⽀給） ■報奨⾦ ■制服支給（オーダースーツの支給） ■俺の私のチャンス制度 上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度） ■Professional Choice（自身の成長のために会社が⼀定の手当を支給） ■Femself BOX(フェムセルフボックス) 女性従業員特有の健康課題をサポートする制度 ■ベネフィットステーション ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援 ■海外研修制度 ■従業員割引制度 ■社員旅⾏ ■社内預⾦制度 ■持株会 ■単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ） ■副業制度 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■月間９日（シフトに準ずる） ※毎週土・日・祝日は運用上休日とはなりません ■季節休暇 ■年末年始休暇（例年12/26～1/3頃) ■年次有給休暇（10日～20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度 （取得実績あり） ■リチャージ休暇（2025年6月より運用開始） 従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定 ※休館日は2025年の場合：6月6日（金）～6月10日（火） ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 勤務地運営会社 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| 住所 | 〒140-0002 東京都品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエアセンタービル17階 |
| 事業内容 | 1. ウェディング事業 2. ホテル事業 3. コンサルティング事業 4. Haute couture Design 5. ドレス事業 6. ブライダルクレジット事業 7. ツーリズム事業 8. レストラン事業 9. LTV事業 |
| HP | https://www.tgn.co.jp/ |
| 資本金 | 1億円 |
